SIY Chile 2019

por Francisca Jorquera

El programa que se llevó a cabo por primera vez en Chile los días 10 y 11 de octubre en la sede ICARE, reunió a más de 100 ejecutivos y gerentes de empresas nacionales e internacionales, dedicadas a diversos rubros.

A penas aterrizó Liderazgo Consciente en Chile (SIY), llamó la atención el interés de las personas por ser parte de “un novedoso Workshop, basado en neurociencia e inteligencia emocional, que prometía entregar herramientas a líderes de empresas, con el fin de enfrentar los principales desafíos laborales del siglo XXI”. Y es que sin ir más lejos, los cupos se agotaron en el primer mes de preventa, dejando una extensa lista de espera.

Carmen Treviño, profesora certificada por el Instituto Search Inside Yourself (SIYLI), quien estuvo a cargo de dictar el curso en nuestro país, junto al profesor Rafael Puebla, ambos oriundos de México, atribuye el éxito a una “tendencia mundial”.

“Yo he trabajado en este tema ya en México y en otros países de Latinoamérica, y veo como existe una necesidad por parte de las empresas y sus líderes de cambiar algo interno. Hay ciertas insatisfacciones y situaciones que no se están dando como ellos esperan”, explica.

En ese contexto, agrega que “este programa trata de ayudarnos a reducir la brecha entre la velocidad en la que se mueve el mundo actual y cómo los seres humanos enfrentamos el panorama, generando un cambio desde dentro de nosotros mismos para llevarlo hacia afuera”.

Hasta la fecha, el Programa Search Inside Yourself, ha estado presente en más de 50 países, entrenando a más de 50.000 líderes en el mundo con gran éxito y excelentes resultados. Consta de dos días de Workshop, donde se introduce a las personas a la neurociencia, al mindfulness y al desarrollo y conocimiento de las habilidades de inteligencia emocional. Posteriormente a eso, los asistentes realizan una práctica online de 28 días.

“Se trata de un programa muy aterrizado, que consta de una base teórica y de microprácticas que pueden ser aplicadas en el día a día”, explica Rafael Puebla. “Aquí obtienes todas las herramientas para tener la capacidad de estar plenamente presente, tomar mejores decisiones, lidiar con situaciones de estrés de forma inteligente, manejar las emociones de la mejor manera y ser más compasivo contigo mismo y con quienes te rodean”, asegura.

Chile el primer país del Cono Sur en sumarse a esta tendencia

El Workshop que fue desarrollado nada más y nada menos que en Google, aterrizó en Chile a principios de este año gracias a una iniciativa de GeCo, Aceleradora de Sostenibilidad que asesora a las empresas en el desarrollo de estrategias sostenibles y en la relación de sus compañías con sus grupos de interés.

“En una intensa búsqueda por el mejor curso de liderazgo consciente en el mundo, dimos con Search Inside Yourself Leadership Institutey llevamos a cabo una alianza con ellos, transformándonos no solo en los representantes en Chile, sino que también en los primeros profesores certificados por SIYLI de todo el Cono Sur”, asegura Carlos Abogabir, Director Ejecutivo de GeCo.

Agrega que “el autoconocimiento, la motivación y el liderazgo compasivo, son herramientas muy relevantes para los líderes de hoy, que permiten motivar e inspirar a los equipos a generar el cambio que las empresas necesitan para el siglo XXI. En ese sentido, esperamos ser un aporte para que las empresas logren ser más sostenibles, apoyando el desarrollo eficiente y responsable de nuestro país”.

Por su parte, Candelaria Valdés, Socia Fundadora de Liderazgo Consciente en Chile y profesora certificada por SIYLI, dice que este es solo un comienzo.

“Sabemos que muchas personas se quedaron fuera del Workshop por capacidad, sin embargo nuestra idea es empezar a aplicarlo dentro de las empresas de manera personalizada. En los próximos días tendremos a disposición de las empresas, distintos cursos customizados de acuerdo a las necesidades. Estos serán de medio día, de un día, enfocados al cliente o también de pausa consciente. Es decir, estamos abiertos a seguir aplicando esto a las empresas, de la forma que estas lo requieran”, asegura.

Resultados que hablan por sísolos

El psicólogo y periodista estadounidense, Daniel Goleman, famoso por su libro “La Inteligencia Emocional”, publicado en 1995, ha estudiado por años las herramientas de autoconocimiento.

En diversas oportunidades, el también profesor, ha asegurado que “conocernos a nosotros mismos, es la base que sustenta la inteligencia emocional” y que “una de las mejores apps mentales para lograr esto, es el método de entrenamiento de la mente llamado mindfulness”.

Aterrizando esto al programa Search Inside Yourself, diversos estudios han demostrado su éxito al rededor del mundo. Según un informe del Institute for Mindful Leadership Survey, el 93% de los líderes capacitados en mindfulness, afirmaron que esta herramienta les

aportó a ser más innovadores y casi el 70%, dijo que les ayudó a pensar estratégicamente”.

A su vez, de acuerdo a un reciente estudio realizado a 300 participantes del programa SIY, el 91% de las personas aseguraron que mejoró su claridad mental, el 89% que mejoró su capacidad de reducir el estrés y el 95% de los asistentes, que incrementó su habilidad de conectarse con otros.

Pero más allá de las cifras, los testimonios también suelen ser un buen índice de medición. “En mi caso particular, “Liderazgo Consciente” me ayudó a estar más presente. Para los ejecutivos de hoy, es difícil estar presente realmente de cuerpo, alma y mente, sin tener distracciones. Creo que es fundamental lograr estar 100% concentrados en las discusiones y poder mirar a las personas a los ojos, poniéndose en el lugar del otro”, asegura Hans Eben, Director de Cencosud, quien estuvo presente en el reciente Workshop.

Por su parte, James Wilson, también participante de esta primera versión de SIY Chile 2019, dice que “recomendaría el curso, porque siento que el mindfulness es una herramienta indispensable para organizaciones grandes, medianas y chicas, dado el nivel de competencia actual. Las empresas necesitan preocuparse de sus clientes y para hacerlo, necesitan que sus equipos trabajen de forma eficiente y en sincronía con las exigencias de quienes confían en ellos, agregando un plus a sus compañías”.

Para conocer más sobre “Liderazgo Consciente” y sus programas, puedes visitar www.liderazgo-consciente.cl